近日，王家岭选煤厂多措并举为员工精制配送“安全套餐”，从组织领导、安全宣讲、警示教育、隐患排查等方面分解、细化重点工作，补足员工的“安全之钙”，拧紧“安全阀”。
    一是读“宣誓”，强化“精神餐”鼓士气。各班组坚持让员工在班前会进行安全宣誓，提醒员工执行安全规定，按标准化流程操作，注意工作中的危险源，提高员工的精气神，时刻牢记安全责任，珍惜来之不易的安全成果。如今，安全宣誓已经成为各车间员工保安全、保健康的“强心剂”。

二是听“宣讲”，强化“暖心餐”抚人心。包保厂领导每周到所包保车间、班组、重点岗位进行安全宣讲，给职工摆清形势、讲明困难、讲清措施、坚定信心，“润物细无声”提升员工安全意识，进一步凝聚“职工以企业为依存、企业靠职工来发展”的思想合力，及时解决职工关心的热点难点问题，疏通职工思想障碍，确保职工队伍思想稳定、干劲不减。  　

三是亮“红线”，强化“行为餐”懂规则。为了强化员工的红线规则意识，该厂坚持将现场安全管理“红线”17条、生产“红线”9条、瓦斯机电“红线”12条等作为“红线禁令”，贯穿到班前会学习培训中，在员工中开展“四不伤害”教育，不断提高员工的自保互保能力。

四是学“案例”，强化“警示餐”受教育。该厂以安全大反思和落实安全生产三年专项行动为抓手，将班前会警示案例培训作为安全工作重点，坚持采用“每周一例、每日一题”的方式，坚持不懈落实公司以及选煤厂安全生产1号文件精神，深刻汲取井工一矿“2.16”、新登煤矿“2.20”等事故教训，让员工现场看事故案例，分析事故发生的根源，并采用互相讨论的方式，以案为鉴、以案促改，深刻吸取事故教训，增强员工岗位安全自觉性和防范各类安全事故的能力。（冯雪晶 姚玉霞  文/图）