为进一步加强所属单位领导班子及领导人员建设，充分发挥综合考核激励监督作用，12月20日，建设集团党委组建由公司领导为组长的3个考核小组，开展所属单位负责人年度综合评价会议。

综合考核评价会议上26家所属单位主要负责人分别进行述职，各单位党委书记（党组织主要负责人）代表单位党委（党组织）进行述职，并对本人工作情况、履行主体责任、抓基层党建工作及兼职等情况一并述职；执行董事、总经理（处长、矿长等）代表行政领导班子进行述职，并对本人工作情况、履行一岗双责及兼职等情况一并述职，涉及提拔的16家单位党委同时就本单位干部选拔任用工作情况进行报告，其他领导班子副职就本人主要工作情况、履行职责范围内一岗双责及兼职等情况提交书面述职报告。会后各单位组织参会人员通过建设集团综合考核评价系统对本单位领导班子及领导人员进行评价，涉及提拔的单位同时就干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行民主评议。

建设集团人力资源部（党委组织部）负责人，各单位领导班子成员、中层干部及职工代表分别在主分会场参加会议。